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4月7日從四川省應(yīng)急管理廳獲悉，為加強(qiáng)該省煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)工作職責(zé)履職情況考核，該省實(shí)施煤礦礦長(zhǎng)安全工作考核實(shí)行記分工作制度，一個(gè)年度周期內(nèi)總分為12分。
礦山救護(hù)隊(duì)開展演練。(資料圖)(謝培林?jǐn)z)
四川省煤礦礦長(zhǎng)安全工作考核記分管理辦法(試行)(下簡(jiǎn)稱：《辦法》)總共四章27條。該辦法適應(yīng)于對(duì)四川省各類煤礦(項(xiàng)目)的礦長(zhǎng)、井長(zhǎng)、總經(jīng)理、建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(以下統(tǒng)稱為“礦長(zhǎng)”)的安全工作考核記分。考核記分從備案之日起實(shí)施，至不再擔(dān)任全省任何一個(gè)煤礦礦長(zhǎng)之日止。煤礦礦長(zhǎng)一個(gè)年度周期內(nèi)總分為12分，考核按照記負(fù)分的方式進(jìn)行，記完為止。一個(gè)年度周期結(jié)束，總分自動(dòng)恢復(fù)12分，下一個(gè)周期重新進(jìn)行考核記分。煤礦礦長(zhǎng)積分與礦長(zhǎng)本人綁定，礦長(zhǎng)變?nèi)稳∑渌旱V礦長(zhǎng)時(shí)，其分?jǐn)?shù)不變。該辦法中涉及的記分項(xiàng)，在依據(jù)法律法規(guī)實(shí)施行政處罰的同時(shí)，對(duì)煤礦礦長(zhǎng)實(shí)行考核記分，不得因礦長(zhǎng)已受到處理、處分、處罰而不予以考核記分。
礦山救援在煤礦開展應(yīng)急救援演練。(資料圖)(謝培林?jǐn)z)
《辦法》規(guī)定，煤礦存在12種違法行為之一的記負(fù)12分，對(duì)一次性記-12分的煤礦礦長(zhǎng)，由屬地煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門責(zé)令企業(yè)免去其礦長(zhǎng)職務(wù)，申請(qǐng)應(yīng)急管理廳吊銷其安全知識(shí)和管理能力考核合格證，并在五年內(nèi)不受理其參加礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師安全知識(shí)和管理能力考核的申請(qǐng)；一次性記-10分的煤礦礦長(zhǎng)，由屬地煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門建議企業(yè)免去其礦長(zhǎng)職務(wù)，申請(qǐng)應(yīng)急管理廳吊銷其安全知識(shí)和管理能力考核合格證，并在一年內(nèi)不受理其參加礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師安全知識(shí)和管理能力考核的申請(qǐng)。對(duì)剩余積分為4分及以下的煤礦礦長(zhǎng)，由應(yīng)急管理廳當(dāng)月進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、警示，并由屬地煤礦安全監(jiān)管部門進(jìn)行約談。對(duì)剩余積分為2分及以下的煤礦礦長(zhǎng)，責(zé)成其在三個(gè)月內(nèi)重新參加安全知識(shí)和管理能力考核，逾期未參加考核或考核不合格的，由屬地煤礦安全監(jiān)管部門責(zé)令企業(yè)免去其礦長(zhǎng)職務(wù)?？己撕细窈?，重新按12分計(jì)算記分周期。同一自然年度內(nèi)，兩次因剩余積分為2分及以下而參加安全知識(shí)和管理能力考核后，不再給予第三次申請(qǐng)考核資格。
該辦法自本辦法實(shí)施之日起實(shí)行，對(duì)近三年連續(xù)擔(dān)任煤礦礦長(zhǎng)(停產(chǎn)停建時(shí)間超過(guò)一年的煤礦除外)，煤礦未發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故的，獎(jiǎng)勵(lì)積分2分。對(duì)連續(xù)三年未被考核記分的煤礦礦長(zhǎng)，由應(yīng)急管理廳給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)積分2分。
據(jù)悉，本辦法涉及的礦長(zhǎng)考核記分工作，由市、縣級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)管理，對(duì)屬地煤礦礦長(zhǎng)積分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并建立管理臺(tái)賬，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)在煤礦礦長(zhǎng)考核記分工作中考核不嚴(yán)、記分不實(shí)、甚至弄虛作假的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人員的責(zé)任。
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